Ein weiterer Grund, Ihre Sharepoint Training Plan könnte Failing Es gibt immer viel Grund, warum Ihr Trainingsplan kann andernfalls Mangel an Konsistenz, falschen Inhalt, falsche Zeitpunkt, falsche Publikum, keine Treiber, keine langfristige Vision geht es weiter. Allerdings ist eine Sache übernehmen wir gesehen haben und immer wieder, ist der Mangel an grundlegenden Fähigkeiten von den Delegierten. Unternehmen senden die Mitarbeiter auf Sharepoint Training, wenn diese Mitarbeiter haben fast kein Verständnis für ihre Computer bekam. Wie können Sie erwarten, dass jemand zu erfassen und zu umarmen eine komplexe Technologie, wenn sie nicht sogar wissen, den Unterschied zwischen Internet Explorer und Windows Explorer; wenn sie kaum geben, oder Speichern eines Dokuments, oder wechseln Sie zwischen den Fenstern, oder öffnen Sie ein neues Browser-Tab? Nicht eine Woche vergeht, in dem wir nicht sehen, dies geschieht. Sie einfach kippe erwarten Ihre Mitarbeiter auf Sharepoint richtig zu machen, wenn sie dont haben die Grundlagen unter dem Gurt. Eine Einführung in die, wie die PC-Arbeiten und Grund Word, Powerpoint, Excel und Outlook sind Fähigkeiten wirklich kritisch, wenn Sie Ihre Mitarbeiter wollen die Befugnis erhalten, ihre Arbeit mit einem beliebigen Effizienz zu tun. Sharepoint Training ist immer ein hoher Aufwand in einem Unternehmen. Stattdessen werfen das Geld den Bach runter, indem er den Menschen immer und immer Umschulung; stellen Sie sicher, die Menschen, die an Schulungen geschickt werden, haben die grundlegenden Fähigkeiten abgedeckt. Sie werden dann besser vorbereitet sein, um auf eine komplexere Technologie zu nutzen, weil sie werde nicht die Angst vor dem Computer über ihre Köpfe hängen zu haben. Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter.
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